natalia: empresa familiar*

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  1. Durante décadas hemos atendido a pronunciamientos desde distintos espacios de la muerte de las empresas familiares bajo el argumento de que estas compañías serían marginadas por la llegada del capitalismo industrial y serán fagocitadas por complejos líos sucesorios y clanes familiares. Y sin embargo...
    http://www.economist.com/news/leaders...ce-family-firms-relative?fsrc=rss|lea
    Tags: , , por natalia (2014-10-30)
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  2. Un europeo de cada tres tiene más de 55 años. Nos encontramos ante una verdadera tendencia: el empresariado de los séniores.
    http://es.euronews.com/2014/05/02/emp...siness+%28euronews+-+business+-+es%29
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  3. Ponerme al frente de la compañía fue una decisión familiar en un momento complicado, con pérdidas. Yo era el que estaba más preparado y llevaba más tiempo dentro. De pequeño no lo decidí, pero mi padre sí lo tenía claro. Mi padre siempre fue vicepresidente y consejero delegado. Mi tío José Luis, el presidente. Fue de forma un poco natural. Para mí tiene una parte muy atractiva: viajar y conocer mundo.
    http://cincodias.com/cincodias/2013/03/15/empresas/1363375468_400170.html
    Tags: por natalia (2013-03-16)
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