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  1. Y por lo tanto no aumentarían significativamente la productividad. Lo dice Tyler Cowen tomando como ejemplo el impacto que en su día tuvieron los cajeros automáticos en EEUU, que de hecho, permitieron a los bancos contratar más personal en las sucursales bajo la figura del «gestor personal». La confesión implícita en esta mirada es que el sistema hoy solo sabe crear trabajo en lo improductivo, lo que no genera valor real y es equivalente a la carrera militar en el mercado (marketing, publicidad, etc.)
    https://www.bloomberg.com/view/articl...-economy-all-humans-will-be-marketers
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  2. Llevan años mapeando tu casa, extrayendo datos de qué tienes dónde y subiéndolo a una «nube». Ahora todos esos datos están en venta al mejor postor.
    https://bgr.com/2017/07/24/roomba-home-maps-irobot-privacy
    Tags: , por David de Ugarte (2017-07-28)
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  3. Cambiar la lógica del trabajo
    https://www.nytimes.com/2017/03/07/upshot/how-to-beat-the-robots.html?_r=0
    Tags: , , por David de Ugarte (2017-03-16)
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  4. Resulta evidente que si cada año se crean cerca de cuarenta millones de empleos en el conjunto del planeta, si hay ochocientos veintitrés millones de trabajadores más que hace veinte años, si hoy hay un total de 3.190 millones de trabajadores en el mundo no estamos en un proceso irreversible de fin del trabajo.
    http://ctxt.es/es/20170118/Firmas/105...on-tecnologica-desigualdad-social.htm
    Tags: , , , , , por David de Ugarte (2017-02-21)
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  5. El problema es que «A la mierda el trabajo» de Livingston cae presa de una empobrecida y en cierto sentido clásica ontología social del liberalismo, la cual deifica el orden neoliberal que pretende transformar. Renegando de la confianza de la humanidad moderna en el gobierno a gran escala y de las infraestructuras públicas robustas, esta ontología liberal predica la vida social en la inmediatez y en las aparentes asociaciones «libres», mientras que su preocupación crítica sobre la tiranía y la coerción renuncia al cometido de la interdependencia política y de los cuidados. Como tantos partidarios de la Renta Básica Universal de la izquierda contemporánea, Livingston se reafirma en esa relacionalidad encogida. Lejos de ser una forma de trascender la gobernanza neoliberal, la triunfante negación del trabajo de Livingston solo agrava la retirada de la gobernanza colectiva y la despolitización concomitante de la producción social de doble faz del neoliberalismo.
    http://ctxt.es/es/20161228/Firmas/103...-futuro-robots-empleo-ocio-estado.htm
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  6. Un largo y muy interesante artículo sobre el fin de la demanda de trabajo asalariado suficiente en el que lo más terrible es la incapacidad para darse cuenta de la posibilidad no ya de la abundancia (obvia) sino incluso de reducir la jornada laboral.
    https://aeon.co/essays/what-if-jobs-are-not-the-solution-but-the-problem
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  7. El principal torneo de robots de combate tiene lugar en China y es siempre un nido de innovación en ingeniería y robótica.
    http://www.theverge.com/2016/9/27/130...one-battle-video-frank-wang-interview
    Tags: , por David de Ugarte (2016-09-29)
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  8. El proceso lleva a la fractura entre dos grupos de trabajadores, no a la desaparición del trabajo asalariado.
    https://blog.p2pfoundation.net/capita...esnt-automate-it-entangles/2016/08/22
    Tags: , , por David de Ugarte (2016-08-22)
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  9. Los costes de sustitución del trabajo humano por robots son cada vez menores. En el campo, como en la fábrica, los humanos serán cada vez más supervisores de procesos maquinales... la abundancia está cerca.
    http://readwrite.com/2016/07/06/humans-robots-agriculture-swap-it4
    Tags: , , por David de Ugarte (2016-07-13)
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  10. Y John Robb nos explica por qué la ley permite el spam telefónico en EEUU y cómo eso está derivando en un tele-terrorismo cada vez más peligroso http://globalguerrillas.typepad.com/globalguerrillas/2016/06/disruptive-robocalling.html
    http://www.wsj.com/articles/robots-on...mans-from-call-center-jobs-1466501401
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